“職工浴池的更衣室現(xiàn)在正在維修，能不能為我們臨時提供一個更衣場所?” “大隊院里的停車位不夠，能不再劃一些停車場地?”……

　　5月29日下午，大慶油田采油五廠作業(yè)大隊工會在會議室召開了民主懇談會，大隊班子成員和機關(guān)各部門成員對職工提出的問題一一進行了現(xiàn)場解答。

　　“大家有什么意見和想法都可以提，我們領(lǐng)導(dǎo)班子一定會盡力為大家解決……”在民主懇談會上,黨委書記劉松林鼓勵大家暢所欲言。與會人員圍繞著勞保工服、工鞋的配備，作業(yè)施工現(xiàn)場的安全環(huán)保管理，辦公場所紗窗、空調(diào)的維修和文體活動用品的配備以及加強職工崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等方面提出了自己所關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題。大隊領(lǐng)導(dǎo)對職工提出的意見和建議，在邊聽邊記的過程中，不時與發(fā)言人員仔細(xì)交流。

　　民主懇談能否取得實效，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)干部能否真正把自己“擺進去”。這個大隊的班子成員親力親為，把開展民主懇談為職工解決實際問題作為長抓不懈的一項重要工作，主動與職工“零距離”接觸、面對面交流，直接真實地了解職工的所思所想、所盼所求。

　　每次都參加該大隊民主懇談會的職工范文輝說：“這種面對面的懇談會，讓我們有了說話的機會和場合，反映的問題能逐步解決，很受大家歡迎，它不僅實現(xiàn)了零距離溝通，還談出了家的溫馨。”